¿Indemnización por Despido. Cómo la Calculo?
Breve Explicación Primero debemos tener en cuenta si es con o sin causa ya que
Breve Explicación Primero debemos tener en cuenta si es con o sin causa ya que
La Sala X de la CNAT resolvió, en el fallo «Tarantino Nadia Raquel c/ Planexware
El despido del encargado resultó sin causa pues los escándalos e incumplimientos endilgados fueron expuestos de modo genérico en la comunicación (art. 243 LCT).
Sumarios Laborales
Respecto al Art. 80 de la LCT, la demandada puso a disposición el certificado recibido asimismo por el actor pero el Form. ANSES PS 6.2 carece de la totalidad de los recaudos impuestos por el artículo en cuestión.
SENTENCIA INTERLOCUTORIA 15657 EXPEDIENTE N° CNT 39733/2014/CA1 SALA IX JUZGADO Nº 21 AUTOS: «MENEGHINI ELIO JAVIER