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FALLO DEL DÍA: NOTIFICACIÓN DEL DESPIDO

SINTESIS La empleadora no pudo comunicar la decisión rupturista por consignar un domicilio incompleto del trabajador. El juez entendió que esa comunicación no cumplía con los recaudos del art. 243 de la Ley 20.744 y admitió la demanda en lo principal. La Cámara confirmó el pronunciamiento. La comunicación del despido no cumple los recaudos previstos...

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En tanto exista una causal justa conforme art. 242 LCT, no es necesario el transcurso del plazo de treinta días para percibir las multas impuestas por Ley 24.013. – Microjuris

[dropcap]C[/dropcap]orresponde acoger parcialmente al recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley y, en consecuencia, revocar la decisión de grado en cuanto desestimó las pretensiones fundadas en los arts. 9 , 10 y 15 de la Ley 24.013, pues éstas fueron desestimadas con fundamento en que el accionante no aguardó el transcurso del plazo de treinta días

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Incorrecta la Disminución Salarial por Trabajar en su Casa con la Misma Carga Horaria

La Sala X de la CNAT resolvió, en el fallo «Tarantino Nadia Raquel c/ Planexware S.A. s/ despido», la incorrecta disminución del salario de una trabajadora que desarrollaba actividades laborales en su vivienda manteniendo la misma carga horaria que en la empresa para la cual trabajaba. El fallo fue fundado en el principio de «irrenunciabilidad de derecho laboral».